Формирование единой методологии контроллинга стратегического потенциала промышленного предприятия

Понятие потенциала предприятия Важнейшая задача стратегического планирования в условиях рынка — обеспечить предприятию фирме возможности достижения необходимого преимущества перед другими конкурентами путем использования самых эффективных средств. Те предприятия и компании, которые планируют и поддерживать высокий потенциал своего развития, как показывает опыт зарубежных стран, устойчиво оказываются сильными, прибыльными и уважаемыми в мировом деловом сообществе. Чтобы фирма могла установить собственный долгосрочный конкурентный цикл развития, она должна расти быстрее, чем повышается потенциал ее основных конкурентов. Под потенциалом предприятия принято понимать совокупность показателей или факторов, характеризующих его силу, источники, возможности, средства, запасы, способности, ресурсы и многие другие производственные резервы, которые могут быть использованы в экономической деятельности. Потенциал любого предприятия оказывает наибольшее влияние не только на конечные результаты всякой его деятельности, но и на пределы экономического роста и структурного развития всей организации. Однако ограничительное воздействие определенных пределов на целенаправленное развитие систем или индивидов, как показал в своих работах Р.

К вопросу об оценке конкурентного потенциала интегрированной бизнес группы

Стратегический потенциал организации. При анализе функции маркетинга обычно рассматривают совокупность маркетинговых воздействий маркетинг-микс , влияющих на реализацию стратегии: Финансовый анализ обычно включает два основополагающих и взаимосвязанных аспекта:

Определение стратегического потенциала фирмы. Стратегические ресурсы и способности компании. и управления ресурсами и бизнес-процессами ( способностями организации) для достижения поставленных.

Дата добавления: Такие возможности назовем стратегическими ресурсами. Стратегический потенциал может быть дифференцирован на ряд составляющих элементов. Составляющие стратегического потенциала фирмы - 1 Способность к макроэкономическому анализу и прогнозированию ситуации в стране и за ее пределами. Стратегический потенциал организации напрямую зависит от способности использовать информацию и ресурсы, от ее ключевых компетенций.

Все экономические ресурсы общепринято подразделять на две большие категории — материальные и людские, и четыре основные вида — земля, труд, капитал и предпринимательские способности. В общем виде, планирование развития потенциала предприятия включает следующие этапы: Совокупный потенциал предприятия образуется из отдельных слагаемых, таких как трудовой, экономический, организационный, научно-технический, производственный, предпринимательский и финансовый потенциал.

Экономический потенциал предприятия представляет собой состав его ресурсов — трудовых, материальных, финансовых и других, имеющихся в распоряжении предприятия для производства запланированных работ и услуг. Состояние экономического потенциала предприятия характеризуют следующие факторы и показатели:

Оптимизация бизнеса на основании оценки потенциала

Построение бизнес-модели компании начинается с описания модели взаимодействия с внешней средой по закону единства и борьбы противоположностей, то есть с определения миссии компании. В основе данного подхода лежит организационный анализ компании, при котором анализ проводится по определенной схеме. В рамках этого подхода компания рассматривается как целевая, открытая, социально-экономическая система.

Возможности компании определяются характеристиками ее структурных подразделений и организацией их взаимодействия.

В современном толковании в термин"информационная система" .. Построение бизнес-потенциала и функционала компании.

О сайте Стратегический потенциал предприятия В этом плане особое значение приобретает эффективное управление тактикой и стратегией предприятия , его потенциалом. Поскольку правильно разработанная тактика и верно рассчитанный стратегический потенциал предприятия являются сложными и динамичными факторами успеха фирмы, зависящими от внутренних и внешних, сильных и слабых сторон предприятия, то их анализ и управление также должны базироваться на всеобъемлющем интеграционном подходе.

Известно, что сильные и слабые стороны предприятия представлены, преимущественно, его финансовыми и ресурсными возможностями и компетентностью менеджмента, именно они и создают стратегический и тактический потенциал для использования предоставляемых рынком предприятиям шансы. В основе стратегического менеджмента лежат стратегические решения. На основе данной таблицы можно оценить существующий и требуемый в перспективе стратегический потенциал предприятия.

Хотя естественно, что наполнение этой таблицы, как по составляющим стратегического потенциала, так и по ресурсам, может существенно меняться при изменении экономической ситуации в стране, отраслевой сферы анализа и других факторов. Комбинируя целевые рынки с основными стратегиями , предприятие расширяет область выбора стратегий. Когда стратегии минимизации затрат и дифференциации продукции нацелены на массовый рынок , они называются лидерством в издержках и дифференциацией продукции соответственно.

Учебное пособие: Анализ и моделирование бизнес-процессов компании

Стратегический анализ. Шаблон Бизнес Модели Как провести оценку стратегического потенциала предприятия с помощью шаблона Бизнес модели Шаблон Бизнес Модели другие названия: Канвас или Канва Бизнес модели - современный инструмент стратегического анализа, предназначенный для оценки того, как организация создает и поставляет клиентам уникальное торговое предложение, и для формирования целостной картины взаимосвязей самых существенных составляющих бизнеса - ключевых факторов успеха, определяющих его уникальность и конкурентное преимущество.

Статья содержит обобщение научных подходов к определению сути и понятия стратегического потенциала предприятия. Отдельно авторами.

Информационная система оперативного уровня- поддерживает исполнителей, обрабатывая данные о сделках и событиях счета, накладные, зарплата, кадры, кредиты, поток сырья и материалов. Информационная система оперативного уровня является связующим звеном между фирмой и внешней средой. Задачи, цели, источники информации и алгоритмы обработки на оперативном уровне заранее определены и в высокой степени структурированы. Информационные системы специалистов - поддерживают работу с данными и знаниями, повышают продуктивность и производительность работы инженеров и проектировщиков.

Задача подобных информационных систем - интеграция новых сведений в организацию и помощь в обработке бумажных документов. Информационные системы уровня менеджмента - используются работниками среднего управленческого звена для мониторинга, контроля, принятия решений и администрирования. Основные функции этих информационных систем: Стратегическая информационная система- компьютерная информационная система, обеспечивающая поддержку принятия решений по реализации стратегических перспективных целей развития организации.

Анализ и моделирование функциональной области внедрения ИС

КПД по эффективности: Выявляются причины отклонений. Далее консолидируются выводы по анализу отклонений в КПД по причинам и следствиям, делаются общие выводы. По отклонениям выявляются причины успешного или неуспешного использования потенциала предприятия, осуществляется балансирование деятельности, с целью устранения узких мест, делаются корректировки целей, стратегии, тактики, осуществляется смена лидеров в случае их несостоятельности.

Оптимизация деятельности на основе. От целей к достижениям.

Закажите оценку кадрового потенциал предприятия в Воронеже и Липецке от профессионалов компании Business Result Group. рекомендаций по ее корректировке;; определение объективных данных финансовой ситуации;.

Проблемы современной экономики, 3 31 , НАУЧНЫЕ СООБЩЕНИЯ аспирант Красноярского государственного торгово-экономического института Анализ инструментов оценки эффективности использования ресурсного потенциала торгового предприятия малого бизнеса В статье проводится анализ существующих методов оценки эффективности использования различных ресурсов предприятия, образующих его ресурсный потенциал.

Предлагается подход, позволяющий конструировать обобщающие показатели оценки Ключевые слова: В зависимости от содержания используемой экономической информации в рамках экономического анализа принято осуществлять финансовый и управленческий анализы. При этом одной из основных задач экономического анализа является определение экономической эффективности использования трудовых, финансовых и материальных ресурсов. Целью данной статьи является анализ известных методов оценки ресурсов в интересах применения новых подходов для определения эффективности ресурсного потенциала торгового предприятия малого бизнеса.

Такие подходы должны быть направлены на оптимизацию управленческих решений, позволяющих предприятию эффективно функционировать и развиваться. Малое предприятие представляет собой наиболее распространенный элемент рыночной структуры, обладающий гибкой и динамичной формой предпринимательской деятельности. Они быстро реагируют на изменение спроса, при необходимости перестраивают номенклатуру и ассортимент продукции, наиболее восприимчивы к техническим новинкам, обеспечивают эффективность и быструю окупаемость вложенных средств [1, 2].

На 1 января года количество малых предприятий в Красноярском крае составило , что по сравнению с г. Среди них оптовой и розничной торговлей в г. Оборот торговых предприятий малого бизнеса за первое полугодие г. Особую значимость этот вопрос приобретает в связи с ограниченностью самих ресурсов, что подтверждается необходимостью постоянного поиска путей их интенсивного использования [1, 2].

Учет внутренних возможностей и положения в рыночной среде, позволяет своевременно избавиться от излишних ресурсов, если уровень их использования снижается, сохранять и увеличивать те необходимые ресурсы, которые востребованы рынком.

Анализ Потенциала Компании

Полная бизнес-модель компании Практика выработала ряд подходов к проведению организационного анализа, но наибольшее распространение получил инжиниринговый подход. Организационный анализ компании при таком подходе проводится по определенной схеме с помощью полной бизнес-модели компании. Компания рассматривается как целевая, открытая, социально-экономическая система, принадлежащая иерархической совокупности открытых внешних надсистем рынок, государственные учреждения и пр.

Возможности компании определяются характеристиками ее структурных подразделений и организацией их взаимодействия. На рис. Построение бизнес-модели компании начинается с описания модели взаимодействия с внешней средой по закону единства и борьбы противоположностей, то есть с определения миссии компании.

Стратегический потенциал организации — это соответствие заключает в себе потенциал, дающий возможность компании функционировать. проблем для определения их взаимосвязи и взаимозависимости.

Для примера на рис. Функция желательности для этого показателя будет иметь убывающий характер: Таким образом, по изложенной выше методике следует откалибровать 35 экономических показателей, характеризующих все три составляющих блока стратегического потенциала предприятия. Поскольку каждый блок содержит разное число показателей-признаков, для получения сводной оценки качества принят иерархический принцип объединения функций желательности, а именно, сначала вычисляются сводные показатели по каждому блоку в виде средних геометрических функций желательности , и только затем эти блочные показатели качества объединяются в сводный интегральный показатель КСПП.

Для сравнения, анализа и визуальной оценки стратегического потенциала предприятия относительно нормативных значений, внутренних состояний других промышленных предприятий или изменения во времени удобно применить трехиндикаторную секторограмму рис. Это позволяет каждому, даже не подготовленному потребителю информации, представить реальное, идеальное и конкурентное состояние предприятия.

Полученные расчеты целесообразно рассматривать в динамике табл.

Ваш -адрес н.

Организация труда в рамках отдельного трудового коллектива - это система мероприятий Стратегический потенциал организации. Страница 1 Основные составляющие и типы внешней среды. Анализ внешней среды как часть -анализа. Возможности и угрозы для предприятий.

определить предназначение (миссию) предприятия, исходя из ее роли на Бизнес-потенциал компании - набор видов коммерческой деятельности.

Оценка потенциала бизнес идеи сэкономит вам кучу времени и не даст возможность попасть в ту часть бизнесменов, которые уже в первые годы своей деятельности потерпели фиаско и были вынуждены закрыть свой бизнес. Статистика это наука и доверять ей, значит быть во всеоружии и стараться избежать неприятных моментов. К сожалению, существуют реальные цифры, которые доказывают, что предприятия, созданные на основе непроверенной бизнес идеи, перестают существовать.

Так что, тщательный анализ и оценка потенциала бизнес идеи являются залогом успеха и процветания любого предприятия. С чего начать? Прежде чем открыть бизнес, который, как вам кажется, должен приносить прибыль, опробуйте свою бизнес идею. Что это значит? Для того чтобы оценить актуальность и востребованность товаров или услуг, которые вы решили предложить потребителю, честно и откровенно ответьте на следующие вопросы: Нуждается ли рынок в вашем товаре или услуге? Существует ли достаточный спрос на производимый вами товар?

Насколько экономически целесообразен созданный вами продукт?

Как рассчитать финансовую рентабельность предприятия